Maintenir et développer régulièrement ses compétences et celles de ses salarié(e)s est indispensable pour rester compétitif !
La formation a un coût mais n’est pas une charge, c’est un investissement !
La compétence individuelle et collective apparait rarement au bilan d’une entreprise, contrairement aux capitaux, réserves et immobilisations. C’est dommage car la performance d’une entreprise est intimement liée aux compétences de son équipe de direction et de l’ensemble des salarié(e)s.
La formation n’est pas un produit ou un service comme les autres. C’est une prestation intellectuelle intangible coproduite par le formateur et les apprenants.
Et cette prestation vient nous faire évoluer, nous « modifier » dans nos pratiques professionnelles. Pour pouvoir apprendre, acquérir de nouvelles compétences ou tout au moins de nouvelles connaissances, il faut accepter « que l’on ne sait pas ». Mais personne n’aime se présenter avec des lacunes, en situation d’infériorité sauf…
Quelles sont les conditions de réussite pour une prestation de formation ou un bilan de compétences ?
Défavorables
Des apprenants « parachutés » sur la formation
Une formation non resituée dans le contexte et les objectifs de l’entreprise
Des objectifs flous
Un formateur « lambda » animant un contenu standard formaté
Crainte d’être « manipulé »
Une ambiance de compétition plutôt que de coopération
Des apprenants conscients de leurs marges de progrès !
Des apprenants informés des objectifs professionnels dans lesquels la formation s’inscrit
Des objectifs opérationnels définis et en adéquation avec les besoins
Une approche didactique et de contenus engageants
Gain de gestion d’une journée par semaine !
Un climat bienveillant et non jugeant
Et surtout une confiance dans le formateur !
Une liberté absolue sur les méthodes, contenus, pour s’adapter aux aléas
Ce qu’en disent nos clients…
Sur le Compte Personnel Formation, les bénéficiaires sont invités par la Caisse des dépôts et consignation à déposer un avis sous la forme d’une note à plusieurs questions. Actuellement UTHélème a la note globale de :
4,99/5
Source actualisée le 02/09/2025
A l’issue de chaque prestation, les bénéficiaires sont invités à renseigner un questionnaire d’appréciation comportant 14 questions . Les résultats sont compilés sur 7 indicateurs : – Qualité de l’information – Efficacité de l’animation – Adaptation aux besoins et attentes – Opérationnalité de la prestation – Recommandation de l’OF – Taux de réussite – Taux de présence ou d’assiduité
Tous ces indicateurs sont calculés en temps réels et disponibles sur l’onglet dédié du catalogue
En fin de chaque prestation, les entreprises ou donneurs d’ordre doivent valider la prestation et notamment : – Qu’elle a été réalisée conformément à la convention – Qu’elle a permis d’atteindre les objectifs fixés
100 % des prestations validées
La solution UTHélème
En vous adressant à UTHélème pour vos formations ou vos bilans de compétences, vous bénéficiez :
D’un accompagnement individualisé adapté à vos objectifs
Analyse de votre besoin
Etude de votre contexte économique, juridique, social…
Conception personnalisée adaptée
Mise en œuvre de la prestation au plus près du terrain
D’une montée en compétences sur le domaine choisi
D’une liberté totale sur le choix de votre formateur ou consultant
Vous êtes en contact avec votre intervenant avant toute contractualisation
Vous pouvez en consulter plusieurs avant de faire votre choix
De process éprouvés et validés dans le cadre de Qualiopi :
Toutes les prestations sont conçues conformément à la réglementation
Les outils et méthodes d’animation sont variés et adaptés à vos besoins
Un organisme certifié qualiopi pour les Actions de formation et les Bilan de compétences
Avant tout aux entreprises qui peuvent ainsi développer les compétences de leurs salarié(e)s avec de formateurs de confiances sélectionnés par UTHélème et par vous. Des prestations guidées par la performance avec :
Des prestations conçues au plus juste en fonction des besoins
Des formateurs de proximité en priorité pour éviter les coûts et temps de déplacements et l’impact carbone
Un interlocuteur privilégié et unique du début à la fin de la prestation
Une assistance pédagogique et technique personnalisée
Une adaptation des prestations (contenus, méthodes, rythmes) pour que chacun des apprenants atteigne les objectifs fixés
UTHélème intervient sur de nombreux domaines d’expertise :
Marketing
Communication
Vente
Management, organisation, performance
Informatique, bureautique
Qualité, QVT, environnement, développement durable
